| 招聘职位 |
岗位要求 |
岗位职责 |
区域经理/
办事处主任 |
- 28-35岁，大专以上学历；
- 具有五年以上涂料行业的销售从业经历，注重流程的建设和管理；应聘办事处主任者行业从业经历可酌情缩短；
- 领导能力强，具有一定的团队建设经验
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- 制定区域市场的销售计划、销售方案和销售预算，以及贯彻执行企业销售制度和行为规范
- 负责区域市场的销售与管理，完成上级下达的任务指标。
- 收集和整理市场信息，并定期和不定期地向上级领导反馈。
- 激励、指导和督察下属员工开拓市场、服务顾客和执行相关政策
- 负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作。
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| 销售工程师 |
- 化工或高分子等专业大专以上；
- 良好的人际沟通能力和销售技巧；
- 有工业涂料原材料销售背景优先考虑；
- 能经常出差，工作责任感强；
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- 进行所辖市场及产品调研；
- 为客户提供售前售后技术指导和服务；
- 负责地区产品销售；
- 向区域经理或产品经理负责；
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| 技术支持工程师 |
- 化工或高分子等专业大专以上；
- 良好的沟通能力，工作责任心较强；
- 为客户提供售前售后技术指导和服务；
- 在工业涂料领域担任过技术支持的有限考虑。
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- 负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
- 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；协助销售人员具体销售工作
- 负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
- 完成主管经理临时交办的其他任务。
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